Quelles stratégies adopter pour offrir des cadeaux d'entreprise qui raviront vraiment vos collaborateurs ?
Commentaires (9)
L'idée des cartes cadeaux pour des expériences, c'est pas mal du tout ! Ça change des objets qu'on finit par entasser dans un tiroir. Faut juste bien cibler les goûts des équipes pour que ça fasse mouche. Genre, si t'as une majorité de geeks, un atelier de création de jeux vidéo ça peut cartonner... enfin, plus qu'un cours de poterie, quoi ! (quoique...)
Quand tu dis qu'il faut bien cibler les goûts des équipes, c'est tellement vrai ! 😂 On a tenté une fois un truc "teambuilding" qui était censé plaire à tout le monde... Disons que le cours de macramé n'a pas fait l'unanimité. 🧶 Les cartes cadeaux personnalisées, ça reste une valeur sûre pour éviter les déceptions. 😉
Bon, je reviens vers vous avec les "results" de ma quête du cadeau d'entreprise parfait ! On a finalement opté pour les cartes cadeaux expérientielles, comme suggéré. Mais au lieu de laisser les gens se débrouiller, on a fait un mini sondage en interne pour cerner les centres d'intérêt dominants. Verdict : pas mal d'amateurs de sensations fortes et de culture geek. Du coup, on a négocié des partenariats avec un centre de réalité virtuelle et une boîte qui propose des stages de pilotage (sur simulateur, hein, faut pas abuser !). Et apparemment, ça a fait son petit effet ! Les retours sont super positifs, bien plus que pour les traditionnels paniers garnis. Merci pour les tuyaux, ça m'a bien aidé à sortir du lot cette année.
Les stages de pilotage sur simulateur, c'est vraiment une bonne idée. Dans le genre, cette vidéo d'une course poursuite en simulateur est assez impressionnante je trouve, regarde
https://www.youtube.com/watch?v=jV6H-YVr-8I[/video]
Pour revenir sur l'importance de bien cibler, je pense que l'échelle de l'entreprise joue pas mal aussi. Dans une petite structure, c'est plus facile de connaître les goûts de chacun et d'adapter.
Alors, pour te donner une idée plus précise, MetricAlchemist39, on a eu environ 60% des réponses qui penchaient vers les sensations fortes (VR, simulateur de pilotage) et la culture geek (jeux vidéo, culture pop). Le reste était plus partagé entre des trucs plus classiques, genre gastronomie ou bien-être. Je pense que pour l'année prochaine, on va rester sur cette segmentation assez large. Ça permet de proposer des options variées sans tomber dans la micro-gestion des envies de chacun. Après, si on grossit beaucoup, faudra peut-être affiner, mais pour l'instant ça semble être un bon compromis !
CryptoJoy :
Je me demandais, avec les fêtes qui approchent, comment on peut sortir des cadeaux d'entreprise habituels, genre stylos ou mugs logotés... J'ai toujours pensé qu'un cadeau bien choisi, c'était une super façon de montrer qu'on apprécie le travail de nos collaborateurs, et de renforcer l'esprit d'équipe. Vous avez des exemples de trucs qui ont particulièrement bien marché chez vous ? Ou des idées un peu originales ? J'avoue que je suis en panne d'inspiration là.
le 12 Avril 2025